Grupo Almina:

Pessoas

Na Administração da ALMINA é estabelecida uma política de gestão integrada nas vertentes de Segurança e Saúde do Trabalho.

A ALMINA dá prioridade às respostas sociais e valoriza as interações entre a empresa, entidades oficiais e comunidade. A empresa constrói e implementa doutrinas organizacionais que apoiam o funcionamento da empresa.

A melhoria contínua e sentido de urgência são alguns dos principais objetivos da ALMINA. A busca pelo aperfeiçoamento permite implementar medidas que beneficiam os ambientes de trabalho.

Saúde Ocupacional

A saúde ocupacional é uma área de intervenção prioritária na ALMINA. O local de trabalho é valorizado como espaço de prevenção primário dos riscos ocupacionais, proteção e promoção da saúde e ainda pelo acesso aos serviços de saúde das pessoas.

Principais objetivos da Saúde Ocupacional:

1.Promoção e manutenção de elevados níveis de saúde e bem-estar físico, mental e social da comunidade;
2.A Prevenção de efeitos adversos na saúde das pessoas, designadamente, por uma contínua vigilância da saúde;
3.A Proteção de todos a exposições profissionais suscetíveis de comprometer a sua saúde;
4.A Integração e manutenção das pessoas num ambiente de trabalho ajustado às suas necessidades físicas e mentais.

A melhoria contínua da Saúde Ocupacional é um pilar crucial para a qualidade, competitividade e inovação de qualquer empresa.

Formação

A ALMINA aposta na formação, promovendo a melhoria de aptidões e competências. A formação contínua visa contribuir para o aumento da motivação e confiança, encontrando soluções formativas adequadas a todos e às suas necessidades, facilitando a interação entre todos.

Com recurso a formação eficiente e eficaz, é possível obter melhores resultados, quer ao nível de qualificação, quer ao nível de produtividade.

Código de Conduta e Ética

Plano de Prevenção dos Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

GRUPO ALMINA - Plano de Prevenção dos Riscos de Corrupção e Infrações Conexas - Relatório de Avaliação Intercalar

ENTREVISTAS

ENTREVISTA GEOFFREY

Geoffrey Mbugua pertence à ALMINA. Participou no documentário Príncipes do Nada, onde Catarina Furtado dá a conhecer o trabalho de associações e projetos sociais de Portugal. Geoffrey não tinha dinheiro, nem trabalho. Mas vontade e humildade nunca lhe faltaram. Agora, encontrou na ALMINA um refúgio e conheceu uma nova família.

VER ENTREVISTA

Programa Humanos (mineiros)

Algumas pessoas que fazem parte da ALMINA, como João, Dora, Filipe, Nelson e Carina, participaram no programa Humanos. No episódio “Mineiros”, Ana Rita Clara deu a conhecer a realidade daqueles que trabalham nas minas e apresentou as fases da extração e distribuição do minério. Na mina, as pessoas não encontram apenas um trabalho, mas também algo que os motiva a viver. A coragem e o companheirismo são outros fatores que caracterizam estes mineiros.

VER ENTREVISTA